Giv dine projekt-medarbejdere optimale vilkår for at performe
Få en præcis og ultradetaljeret evaluering af dine leder evner gennem Growth Mindset Leadership. Rolls Roycen over lederevalueringer.
Her får du svaret på, hvordan medarbejdere, kolleger og samarbejdspartnere og din leder vurderer din ledelse ud fra de 6 principper, der er vigtigst for den psykologiske tryghed til at skabe succes.
Derfor er metoden til modige ledere: Dig, der vil sikre, at dine medarbejdere tør være superambitiøse.
De 6 principper karakteriserer vækstmindsettet og er
Sæt barren højt
Udforsk
Transformér
Hold hovedet højt
Løft andre
Samarbejd
Teams, der arbejder efter de principper, når excellente mål, fordi fokus er på at vækste ved at lære af fejl i stedet for at undgå fejl. Derfor tør medarbejderne tage flere chancer og udvikler sig mere.
Mange ledere tror, de leder og motiverer gennem de 6 principper. For vi vil gerne se os selv som modige og engagerende ledere. Men af frygt for fejl eller tab af kontrol og anseelse kan vi komme til at lede efter det sikre eller det uambitiøse status quo, hvilket hæmmer kreativitet, samarbejde og succes.
Vil du finde ud af, om det også sker for dig, kan jeg lave evalueringen for dig.
Her får du ikke alene svar på, om dine medarbejdere, kolleger og samarbejdspartnere og din leder er enige med dig om din ledelsesstil. Du får også et indgående indblik i, hvad du skal arbejde med for at blive den projektleder, du gerne vil være. Og fordi alle svar, undtagen din leders, er anonyme, er svarene særdeles konkrete og brugbare.
Jeg, Tine Kragh Nielsen har arbejdet med ledelse af projekter og forandringer det meste af min karriere. Blandt andet hos VELUX og Coloplast og nu i min egen virksomhed.
Mit fokus er både på strukturen og praktikken i projektledelsen og de mennesker, der driver projekterne. Derfor ser jeg bag om problemet og gennem konteksten.
Kunder og kursister roser mig for mit drive og min evne til at gøre projektledelse praktisk, så de kan performe endnu bedre.
Jeg har trænet over 500 projektledere samt styregruppe- og projektteammedlemmer. Og faciliteret mindst 10 workshops om året siden 2014. Langt over 100 workshops er det blevet til.
Min erfaringer deler jeg gennem Dansk Projektledelse med artikler, webinarer, facilitering af projektledernetværk og oplæg på deres symposier.
På CV’et står i øvrigt en cand.merc. i matematik fra CBS og diverse certificeringer i projektledelse, coaching og persontest.
Din sparringspartner og coach
Det får du i Growth Mindset Leadership 360-forløbet
Udover selve rapporten med din evaluering indeholder forløbet 3 samtaler a 1,5 time. Så du får både min grundige feedback og opfølgende coaching på, hvordan du optimerer din ledelsesstil ift. de 6 principper.
Vi fokuserer primært på dine udfordringer som leder og på, hvordan din ledelsesadfærd påvirker dine omgivelser i projektet. Altså hvordan du kan lede endnu bedre fremover.
Så du kommer virkelig til at rykke her.
Pris: 15.000 kroner ex. moms og udgifter til rejse og forplejning.